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This tool is for technical reference only and is not the official version of the regulations. The authoritative source is
Justice Canada.
Training Certificate Requirements
6.1
(1)
A person who handles, offers for transport or transports dangerous goods must
(a)
be adequately trained and hold a training certificate in accordance with this Part; or
(b)
perform those activities in the presence and under the direct supervision of a person who is adequately trained and who holds a training certificate in accordance with this Part.
(2)
An employer must not direct or allow an employee to handle, offer for transport or transport dangerous goods unless the employee
(a)
is adequately trained and holds a training certificate in accordance with this Part; or
(b)
performs those activities in the presence and under the direct supervision of a person who is adequately trained and who holds a training certificate in accordance with this Part.
Adequate Training
6.2
A person is adequately trained if the person has a sound knowledge of all the topics listed in paragraphs (a) to (m) that relate directly to the person’s duties and to the dangerous goods the person is expected to handle, offer for transport or transport:
(a)
the classification criteria and test methods in Part 2 (Classification);
(b)
shipping names;
(c)
the use of Schedules 1, 2 and 3;
(d)
the shipping document and train consist requirements in Part 3 (Documentation);
(e)
the dangerous goods safety marks requirements in Part 4 (Dangerous Goods Safety Marks);
(f)
the certification safety marks requirements, safety requirements and safety standards in Part 5 (Means of Containment);
(g)
the ERAP requirements in Part 7 (Emergency Response Assistance Plan);
(h)
the report requirements in Part 8 (Reporting Requirements);
(i)
safe handling and transportation practices for dangerous goods, including the characteristics of the dangerous goods;
(j)
the proper use of any equipment used to handle or transport the dangerous goods;
(k)
the reasonable emergency measures the person must take to reduce or eliminate any danger to public safety that results or may reasonably be expected to result from an accidental release of the dangerous goods;
(l)
for air transport, the aspects of training set out in Chapter 4, Training, of Part 1, General, of the ICAO Technical Instructions for the persons named in that Chapter and the requirements in Part 12 (Air) of these Regulations; and
(m)
for marine transport, the requirements of the IMDG Code and the requirements of Part 11 (Marine) of these Regulations.
Issuance and Contents of a Training Certificate
6.3
(1)
An employer who has reasonable grounds to believe that an employee is adequately trained and will perform duties to which the training relates must issue a training certificate to the employee that includes the following information:
(a)
the name and address of the place of business of the employer;
(b)
the employee’s name;
(c)
the date the training certificate expires, preceded by the words “Expires on” or “Date d’expiration ”; and
(d)
the aspects of handling, offering for transport or transporting dangerous goods for which the employee is trained, including the specific topics set out in section 6.2.
(2)
A self-employed person who has reasonable grounds to believe that he or she is adequately trained and who will perform duties to which the training relates must issue to himself or herself a training certificate that includes the information required by subsection (1).
(3)
The training certificate must be signed
(a)
by the employee and by the employer or another employee acting on behalf of the employer; or
(b)
in the case of a self-employed person, by that person.
(4)
Despite subsection (1), if the employer of a person who is a member of a vessel’s complement has reasonable grounds to believe that the person’s certificate of competency issued in accordance with the Marine Certification Regulations is acceptable evidence that the person is adequately trained, the employer is not required to issue the training certificate. The certificate of competency is a valid training certificate for the purposes of these Regulations when the certificate of competency is valid in Canada.
Foreign Carriers
6.4
(1)
A document that is issued to a driver of a road vehicle licensed in the United States or to a member of the crew of a train subject to 49 CFR for the transportation of dangerous goods and that indicates that the driver or the crew member is trained in accordance with sections 172.700 to 172.704 of 49 CFR is a valid training certificate for the purposes of these Regulations when that document is valid in the United States.
(2)
A document that is issued to a foreign member of the flight crew of an aircraft registered in a country that is a Member State of the International Civil Aviation Organization and that indicates that the crew member is trained to transport dangerous goods by air is a valid training certificate for the purposes of these Regulations, in accordance with Article 33 of the Convention on International Civil Aviation, when that document is valid in the Member State.
(3)
A document that is issued to a foreign member of the crew of a vessel registered in a country that is a Member State of the International Maritime Organization and that indicates that the crew member is trained to transport dangerous goods by vessel is a valid training certificate for the purposes of these Regulations when that document is valid in the Member State.
Expiry of a Training Certificate
6.5
A training certificate expires
(a)
for transport by aircraft, 24 months after its date of issuance; and
(b)
for transport by road vehicle, railway vehicle or vessel, 36 months after its date of issuance.
Keeping Proof of Training: Employer’s and Self-Employed Person’s Responsibility
6.6
An employer or a self-employed person must keep a record of training or a statement of experience, as well as a copy of a training certificate, in electronic or paper form, beginning on the date the training certificate is issued and continuing until two years after the date it expires.
Showing Proof of Training: Employer’s and Self-Employed Person’s Responsibility
6.7
Within 15 days after the date of a written request by an inspector, the employer of a person who holds a training certificate or a self-employed person must provide a copy of the training certificate to the inspector and, if applicable, a copy of the record of training or the statement of experience and a description of the training material used in the person’s training.
Showing Proof of Training: Trained Person’s Responsibility
6.8
A person who handles, offers for transport or transports dangerous goods, or who directly supervises another person engaged in these activities, must give his or her training certificate, or a copy of it, to an inspector immediately on request.
Exigences concernant le certificat de formation
6.1
(1)
Toute personne qui manutentionne, demande le transport ou transporte des marchandises dangereuses doit, selon le cas :
(a)
posséder une formation appropriée et être titulaire d’un certificat de formation conformément à la présente partie;
(b)
effectuer ces opérations en présence et sous la surveillance directe d’une personne qui possède une formation appropriée et est titulaire d’un certificat de formation conformément à la présente partie.
(2)
Tout employeur ne peut ordonner ou permettre à un employé de manutentionner, de demander de transporter ou de transporter des marchandises dangereuses à moins que l’employé, selon le cas :
(a)
ne possède une formation appropriée et ne soit titulaire d’un certificat de formation conformément à la présente partie;
(b)
n’effectue ces opérations en présence et sous la surveillance directe d’une personne qui possède une formation appropriée et est titulaire d’un certificat de formation conformément à la présente partie.
Formation appropriée
6.2
Une personne possède une formation appropriée si elle a une solide connaissance de tous les sujets énoncés aux alinéas a) à m) qui ont un rapport direct avec les fonctions qu’elle est appelée à effectuer et avec les marchandises dangereuses qu’elle est appelée à manutentionner, à demander de transporter ou à transporter :
(a)
les critères de classification et les méthodes d’épreuve prévus à la partie 2 (Classification);
(b)
les appellations réglementaires;
(c)
l’utilisation des annexes 1, 2 et 3;
(d)
les exigences concernant le document d’expédition et la feuille de train prévues à la partie 3 (Documentation);
(e)
les exigences concernant les indications de danger — marchandises dangereuses prévues à la partie 4 (Indications de danger — marchandises dangereuses);
(f)
les exigences concernant les indications de danger — conformité, les normes de sécurité et les règles de sécurité prévues à la partie 5 (Contenants);
(g)
les exigences concernant le PIU prévues à la partie 7 (Plan d’intervention d’urgence);
(h)
les exigences relatives aux rapports prévues à la partie 8 (Exigences relatives aux rapports);
(i)
les méthodes à suivre pour la manutention et le transport sécuritaires de marchandises dangereuses, y compris les caractéristiques des marchandises dangereuses en cause;
(j)
l’utilisation appropriée de l’équipement utilisé pour la manutention ou le transport des marchandises dangereuses;
(k)
les mesures d’urgence raisonnables qu’une personne doit prendre en vue de diminuer ou d’éliminer tout danger à la sécurité publique qui survient ou pourrait raisonnablement survenir à la suite d’un rejet accidentel de marchandises dangereuses;
(l)
dans le cas du transport aérien, les aspects de la formation énoncés au chapitre 4, Formation, de la 1re Partie, Généralités, des Instructions techniques de l’OACI concernant les personnes nommées dans ce chapitre, ainsi que les exigences énoncées à la partie 12 (Transport aérien) du présent règlement;
(m)
dans le cas du transport maritime, les exigences énoncées au Code IMDG ainsi que celles énoncées à la partie 11 (Transport maritime) du présent règlement.
Délivrance et contenu d’un certificat de formation
6.3
(1)
Tout employeur qui a des motifs raisonnables de croire qu’un employé possède une formation appropriée et qu’il effectuera des fonctions correspondant à la formation reçue lui délivre un certificat de formation sur lequel figurent les renseignements suivants :
(a)
les nom et adresse de l’établissement de l’employeur;
(b)
le nom de l’employé;
(c)
la date d’expiration du certificat de formation, précédée de la mention « Date d’expiration » ou « Expires on »;
(d)
les aspects de la manutention, de la demande de transport ou du transport de marchandises dangereuses pour lesquels l’employé a reçu la formation, y compris les sujets mentionnés à l’article 6.2.
(2)
Tout travailleur autonome qui a des motifs raisonnables de croire qu’il possède une formation appropriée et qui effectuera des fonctions correspondant à la formation reçue se délivre un certificat de formation sur lequel figurent les renseignements exigés par le paragraphe (1).
(3)
Le certificat de formation doit être signé :
(a)
par l’employé et par l’employeur ou un autre employé agissant au nom de l’employeur;
(b)
dans le cas d’un travailleur autonome, par celui-ci.
(4)
Malgré le paragraphe (1), l’employeur d’une personne qui est un membre de l’effectif d’un bâtiment n’est pas tenu de lui délivrer le certificat de formation s’il a des motifs raisonnables de croire qu’un certificat de compétence qui lui a été délivré conformément au Règlement sur la délivrance des brevets et certificats (marine) constitue une preuve acceptable qu’elle possède une formation appropriée. Le certificat de compétence est reconnu comme un certificat de formation valable pour l’application du présent règlement lorsque le certificat de compétence est valable au Canada.
Transporteurs étrangers
6.4
(1)
Tout document délivré à un conducteur de véhicule routier immatriculé aux États-Unis ou à un membre de l’équipe d’un train assujetti aux dispositions du 49 CFR pour le transport des marchandises dangereuses indiquant qu’il a reçu une formation qui est conforme aux articles 172.700 à 172.704 du 49 CFR est reconnu comme un certificat de formation valable pour l’application du présent règlement lorsque ce document est valable aux États-Unis.
(2)
Tout document délivré à un membre d’équipage de conduite étranger d’un aéronef immatriculé dans un pays qui est un État membre de l’Organisation de l’aviation civile internationale indiquant qu’il a reçu une formation pour le transport aérien de marchandises dangereuses est reconnu comme un certificat de formation valable pour l’application du présent règlement, conformément à l’article 33 de la Convention relative à l’Aviation civile internationale, lorsque ce document est valable dans cet État membre.
(3)
Tout document délivré à un membre d’équipage étranger d’un bâtiment immatriculé dans un pays qui est un État membre de l’Organisation maritime internationale indiquant qu’il a reçu une formation pour le transport maritime de marchandises dangereuses est reconnu comme un certificat de formation valable pour l’application du présent règlement lorsque le document est valable dans cet État membre.
Expiration d’un certificat de formation
6.5
Le certificat de formation expire :
(a)
pour le transport par aéronef, vingt-quatre mois après la date de sa délivrance;
(b)
pour le transport par véhicule routier, par véhicule ferroviaire ou par bâtiment, trente-six mois après la date de sa délivrance.
Conservation de la preuve de formation : responsabilité de l’employeur et du travailleur autonome
6.6
Tout employeur ou tout travailleur autonome conserve, sous forme électronique ou sur papier, un dossier de formation ou un énoncé d’expérience, ainsi qu’une copie du certificat de formation, à compter de la date de sa délivrance jusqu’à deux ans après sa date d’expiration.
Présentation de la preuve de formation : responsabilité de l’employeur et du travailleur autonome
6.7
L’employeur d’une personne qui est titulaire d’un certificat de formation ou le travailleur autonome présente à l’inspecteur, dans les quinze jours suivant la date d’une demande écrite de celui-ci, une copie du certificat de formation et, le cas échéant, du dossier de formation ou de l’énoncé d’expérience, et la description du matériel didactique utilisé pour la formation de la personne.
Présentation de la preuve de formation : responsabilité de la personne qui est formée
6.8
La personne qui manutentionne, demande le transport ou transporte des marchandises dangereuses ou qui, directement, surveille une autre qui exécute ces opérations, présente immédiatement à l’inspecteur qui lui en fait la demande son certificat de formation ou une copie de celui-ci.